2023年，华宝证券以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持党建引领文化建设，以进一步深化战略融合、着力提升从业人员职业操守、强化文化认同和打造特色公司文化为主线，持续引导员工深入践行行业文化理念，树立证券行业荣辱观，不断提升从业人员职业操守，为公司高质量发展提供文化支撑。

2023年公司共召开五次文化建设领导小组专题会议，根据行业协会和集团对文化建设的指导要求部署文化建设重点工作，将文化建设与党建活动有机结合，确保文化建设工作高效协同、做实做细。

公司坚持推进文化建设与经营管理工作同部署、同检查、同考核、同奖励，在公司经营会议中践行文化建设重点工作的部署和跟踪，在日常审计项目中纳入对公司文化建设以及廉洁从业教育的检查内容。

公司领导干部以身作则，率先垂范，践行行业和公司文化理念。通过评优等活动，加强对正面典型的宣传，充分发挥榜样带动作用。公司举办“凝心聚力奋发向上”2023年文化季活动，挖掘并传播公司优秀事迹，生动塑造公司文化。

推动公司文化品牌建设，树立文化品牌形象。在2023年中国国际服务贸易交易会上，公司荣获“绿色金融发展服务示范案例”奖。公司文化建设特色案例《服务国家“双碳”战略彰显金融国企担当》入选《2022年证券行业文化建设年报》。公司申报的投资者教育案例《“拥抱注册制，共享高质量”——华宝证券由浅入深，由表及里持续深化投资者教育纳入国民教育体系工作》，荣获上海证券交易所颁发的“2023年度投资者保护优秀实践案例”荣誉称号。2023年12月，公司首次承办证券行业防非健康跑活动。此外，公司与多所院校建立合作关系，从人才培养、研究成果进高校、投资者教育等多个维度开展合作，不断扩大文化品牌影响力和渗透力。

公司积极履行社会责任，全年分两次向5个对口帮扶县捐赠帮扶资金570万元，涉及项目27个。2023年获得第二届中国商界乡村振兴优秀案例奖牌。公司调研课题报告《云南省宁洱县县域经济调研与特色产业高质量发展研究建议》入选中国证券业协会优秀调研报告。持续打造对云南广南县教育培训方面的“智慧课堂”帮扶品牌，投入重点帮扶资金统筹建设学校电子白板。积极响应云南省绿美乡村行动方案指引，帮扶广南坝美镇、江城整董镇巩固云南省2022年绿美乡镇和绿美村庄建设成果，打造“绿美乡村”帮扶品牌。

回望2023年，公司文化建设工作在党建引领下，汲取过往经验，不断尝试探索，逐渐走深走实，生动书写了公司文化建设的新篇章。

华宝证券2023年文化建设实践报告正文.pdf

附件1：公司简介.docx

附件2：文化建设领导小组成员名单.docx

附件3：文化建设工作人员名单.xlsx

附件4：文化建设制度机制清单.xlsx

附件5：文化建设宣传与培训情况.xlsx

行业文化

文化建设年报

华宝证券2025年度文化建设

年度报告